ONLY NOTICE THE OBVIOUS.
WE SEE THE HIDDEN RISKS
AS WELL.
Insurance Management
By developing and implementing comprehensive and customised solutions, we can help you define an insurance strategy to suit your operational risks.
Claims management
Incidents of loss or damage can place a company in an unfamiliar position. In such situations, it is all the more important that the right decisions are made...
Occupational benefits and personal insurances
The most important asset of any organisation is its workforce. It is also the most vulnerable. Providing your employees with the best possible protection...
Solutions for associations
Would you like to be able to offer your association members advantageous or even unique insurance solutions? Drawing up and implementing solutions for associations is a complex and time-consuming task. In addition to negotiating with the insurance companies, designing the insurance benefits also poses a considerable challenge and involves taking account of association structures as well as industry-specific factors.
Making a claim
We make sure that you get the best cover for your money when you take out a policy. But we know that a claim against an insurance policy is the true test of its quality, and once again we will support you every step of the way.
Our Team
A team of specialists at your service
News
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Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung Änderung des Erwerbsersatzgesetztes in zwei Etappen Die Arbeit von pflegenden Angehörigen ist ein wichtiger Beitrag für die Gesellschaft und deckt einen erheb- lichen Teil der Gesundheitsversorgung ab. Die Vereinbarkeit von Angehörigenbetreuung und Erwerbstätig- keit gestaltet sich
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Das Versicherungsvertragsgesetz (VVG) regelt die Beziehungen zwischen Versicherungsunternehmen und ihren Kundinnen und Kunden. Das VVG gehört zu den wichtigsten Gesetzen für die Versicherungsbranche. Es wurde nun teilrevidiert und die Änderungen treten per 1. Januar 2022 in Kraft. Das revidierte Gesetz stärkt
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Das Schweizer Vorsorgesystem ist eines der besten der Welt. Die berufliche Vorsorge ist seit ihrer Einfüh‐ rung im Jahr 1985 fester Bestandteil der bewährten Schweizer Altersvorsorge. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen die Pensionskassen vor einer grossen Herausforderung