Die Belegschaft ist das wichtigste Kapital in jeder Organisation. Sie ist auch das verwundbarste. Der bestmögliche Schutz Ihrer Mitarbeitenden vor unerwarteten Ereignissen ist nicht nur eine rechtliche und moralische Verpflichtung, sondern auch ein Wettbewerbsvorteil.
Dank unserer langjährigen Erfahrung sind wir in der Lage, für Ihr Unternehmen ein vollumfängliches und massgeschneidertes betriebliches Vorsorgekonzept zu entwickeln und umzusetzen.
NEws
-
Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung Änderung des Erwerbsersatzgesetztes in zwei Etappen Die Arbeit von pflegenden Angehörigen ist ein wichtiger Beitrag für die Gesellschaft und deckt einen erheb- lichen Teil der Gesundheitsversorgung ab. Die Vereinbarkeit von Angehörigenbetreuung und Erwerbstätig- keit gestaltet sich
-
Das Versicherungsvertragsgesetz (VVG) regelt die Beziehungen zwischen Versicherungsunternehmen und ihren Kundinnen und Kunden. Das VVG gehört zu den wichtigsten Gesetzen für die Versicherungsbranche. Es wurde nun teilrevidiert und die Änderungen treten per 1. Januar 2022 in Kraft. Das revidierte Gesetz stärkt
-
Das Schweizer Vorsorgesystem ist eines der besten der Welt. Die berufliche Vorsorge ist seit ihrer Einfüh‐ rung im Jahr 1985 fester Bestandteil der bewährten Schweizer Altersvorsorge. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen die Pensionskassen vor einer grossen Herausforderung
